未来を描く地図づくり 所長コラム「一人で悩まない。外部の学びが育む組織の強い絆」
所長の長田です。 朝夕に少しずつ秋の気配を感じる季節となりました。 最終回は「社外で共に学び、高め合う姿勢」についてお伝えします。 8月、私たちは未来会計を推進する会計事務所の学びあいの場「上方未来会計塾」に登壇いたしま…
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所長の長田です。 朝夕に少しずつ秋の気配を感じる季節となりました。 最終回は「社外で共に学び、高め合う姿勢」についてお伝えします。 8月、私たちは未来会計を推進する会計事務所の学びあいの場「上方未来会計塾」に登壇いたしま…
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所長の長田です。 日頃より温かいご理解を賜り感謝申し上げます。 皆様も、当事務所が推進する「未来会計」という言葉を耳にされる機会が増えたかと思います。私たちはサポート力を磨くため、全国の会計事務所が切磋琢磨する年間プログ…
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所長の長田です。 日頃より温かいご支援をいただき、心より感謝申し上げます。 7月20日は「中小企業の日」であり、私たちの核である「未来会計の日」でもあります。この記念すべき月に合わせ、当事務所は展示会「大阪わかそう」へ初…
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採用を通じて見えた「組織の未来」と確信【第3回】新しい風が組織を変える。「生きたノウハウ」で皆様の経営に伴走します 所長の長田です。 数ヶ月にわたる採用活動を通じ、私が今もっとも強く感じているのは「組織に新しい風が吹くこ…
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半年間、6名の新しい仲間との出会い【第2回】6名の採用で痛感した「自社の魅力の言語化」と発信力の威力 所長の長田です。 自ら採用の最前線に立って痛感したのは、「自社の魅力を言語化する難しさと大切さ」でした。 媒体選びから…
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当事務所が「採用」に挑むのか【第1回】机上の空論は語らない。自ら挑む「採用」という経営の要 所長の長田です。 中小企業経営者の皆様と経営計画を立案したり経営会議を行う中で、必ず最重要課題に挙がるのが「採用」です。 「人が…